Entdecken Sie eine neue Ebene
der Unternehmensentlastung.

Entdecken Sie eine neue Ebene der Unternehmensentlastung.

Spielt die Geschäftsführung wieder den Feuerlöscher?
Dann überlassen Sie uns die Herausforderungen, während Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren:

Ihr Unternehmen voranbringen.

Herzlich
Willkommen!

Im Skalierwerk. Ihrem Partner
für Digitalisierung und Automatisierung
im Herzen von Nürnberg.

Im Durchschnitt braucht ein neues
Teammitglied im Großhandel 90 Tage, um
produktiv zu werden!

DAS ÄNDERN WIR.

Alle Systeme wurden bereits unter anderem mit einem Kunden erprobt, der Europas schnellst-wachsender, digitaler Großhändler ist. Unser Ziel ist es, Ihnen zu ermöglichen, diese Standards zu erreichen und noch weiter zu verbessern!

Traditionelles Einarbeitungssystem

Im traditionellen Einarbeitungssystem erfolgt der Prozess in mehreren Schritten. Zunächst wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt und tritt seine Position im Unternehmen an. Anschließend erfolgt eine persönliche Einführung, in der ihm die Abläufe erklärt werden.
Hierbei sitzt eine erfahrene Person daneben und zeigt praktisch, wie bestimmte Aufgaben zu bewältigen sind. Dieses Vorgehen, seit Jahrhunderten Standard, hat jedoch seine Nachteile.

Zeit- und kostenaufwendig

Wiederholung bei Mitarbeiterwechsel

Qualität der Einarbeitung variiert

Belastung der Führungskräfte

Entdecken Sie moderne Lösungen aus dem Skalierwerk

Digitales Onboarding System

Hierbei melden sich die Mitarbeiter in ihrem eigenen Mitgliederbereich an und durchlaufen verschiedene Schulungsvideos und/oder interaktive Lektionen. Diese decken nicht nur die Struktur des Unternehmens ab, sondern auch alltägliche Themen wie die Bedienung der Kaffeemaschine, der Umgang mit Kollegen oder das Einreichen von Krankmeldungen. Dies ermöglicht eine automatisierte Einarbeitung, ohne dass die Teamleitung stark belastet wird.

Quelle-Beispielbild: Memberspot.de

Steigen Sie um auf digitales Onboarding und optimieren Sie Ihren Einarbeitungsprozess,
oder entdecken Sie unsere anderen Services!

Dank jahrelanger Erfahrung in der Unternehmens-Skalierung, sind wir Ihre Experten für:

Mit dem Unternehmenswachstum möchten Sie sicherstellen, dass neue Teammitglieder effektiv eingearbeitet werden, ohne dabei Ihre Führungskräfte zusätzlich zu belasten. Die Lösung: Digitalisiertes und automatisiertes Onboarding. Vom einsatzbereiten Arbeitsplatz bis zur analogen Onboarding-Mappe und einer internen Videoschulungsplattform – ohne hohe Programmierkosten. Passende Prozessvorlagen und Lösungen stehen für individuelle Anforderungen bereit. Unser Ziel ist es, ein Onboarding-System zu implementieren, das mehrere neue Mitarbeiter gleichzeitig effizient einarbeitet. Dabei legen wir Wert auf menschliche Interaktionen und schaffen ein System, das essentielle Arbeitsabläufe und How-Tos auf Abruf bereitstellt, ohne den Betriebsablauf zu stören. Neue Mitarbeiter erhalten eine Onboarding-Mappe mit wichtigen Informationen, gefolgt von einem automatisierten Videoschulungssystem für die Einarbeitung in dessen Position. Selbstverständlich funktioniert dies auch für Kunden-Onboarding! _________________________
Im Unternehmen bilden sich die falschen Lager? Mitarbeiter flüchten aus einem überhitzten Arbeitsklima? Weil zu einem Unternehmen und dessen Skalierung auch Menschen gehören, bietet das Skalierwerk Mitarbeitergespräche durch unsere externen Experten und ermöglicht so unvoreingenommene, effiziente und fachkundige Einsichten in die Gedanken und Bedürfnisse Ihres Teams. Dies entlastet Ihre Führungskräfte und fördert eine offene, starke Kommunikation. Durch regelmäßige Gespräche über etwa ein Jahr verbessern wir die Selbstwahrnehmung und schaffen ein kreatives, problemlösendes Klima. Die gewonnenen Erkenntnisse werden neutral für die Geschäftsführung zusammengefasst, was langfristig zu einer eigenständigen, internen Problemlösung führt. Übernehmen Sie die Kontrolle und treffen Sie Entscheidungen auf einer klaren Faktenlage, wie und wohin sich Ihr Personal auch hin entwickelt. _________________________

Für Führungskräfte ist es entscheidend, ihre Arbeitsweise überblicken und kontrollieren zu können, mühelos auf wichtige Informationen zuzugreifen, immer und überall. Durch Tools wie Trello und Miro wird eine digitale Repräsentation des Unternehmens geschaffen. Miro visualisiert Prozesse durch Ablaufdiagramme, während Trello individuelle Boards für Aufgaben und Projekte bereitstellt. Innerhalb dieser Tools können Teammitglieder durch Kommentare und regelmäßige Updates jederzeit den aktuellen Stand nachverfolgen. Dies ermöglicht Führungskräften nicht nur, flexibel Anpassungen vorzunehmen, sondern auch mehrere Teams und Projekte simultan zu managen. Durch die Integration und Automatisierung dieser Tools entstehen erhebliche Zeitersparnisse, was eine effektivere Führung ermöglicht.

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Die Skalierwerk GmbH bietet Ihnen folgende Videoproduktionen an:

1. Produktion von Videoschulungen zu Arbeitsprozessen

Sie bestimmen, zu welchen alltäglichen Prozessen Videos erstellt werden sollen – sei es die Erläuterung von wichtigen Tools oder die Nutzung der Kaffeemaschine. Nach Ihren Vorgaben erstellen wir ein Skript und produzieren die benötigten Videos.
Am Ende erhalten Sie eine Palette an Schulungs- und Informationsvideos, die für jeden Mitarbeiter jederzeit auf Abruf stehen. Dies erleichtert auch das Onboarding von neuem Personal.

2. Image-Film / Digitale Rundführung

Gemeinsam mit unseren Videoproduzenten betrachten wir entscheidende Räume und Anlagen, die Ihr Unternehmen am besten repräsentieren. Wir erstellen einen Image-Film oder eine digitale Rundführung, die den Prozess zeigt, wenn Kunden bei Ihnen einen Termin haben, den allgemeinen Alltagsbetrieb und die Zusammenhänge der Abteilungen. Dieser Film präsentiert Sie als attraktiven Arbeitgeber und richtet sich an die von Ihnen bevorzugte Zielgruppe. Die Videos werden in verschiedene Kanäle wie YouTube und Social Media eingebunden.

3. Videointerview mit Ihrem Musterkunden

Wir führen ein Interview mit dem Musterkunden Ihres Unternehmens, entweder bei diesem Kunden oder in Ihrem Unternehmen. Ihr zufriedener Kunde erzählt, wieso Ihre Angebote, Prozesse und Belegschaft unschlagbar gut sind. Durch gezielte Fragen und hochwertige Produktion schaffen wir ein wertvolles Asset für Ihre Außenerscheinung. Das entstandene Video wird in diverse Kanäle wie YouTube und Social Media eingebunden.

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DER WEG ZUR
DIGITALISIERUNG

Mit unserer Expertise wird Ihr Unternehmen zum digitalen Vorreiter auf dem Markt. Leitung, Planung, Strukturierung, Kommunikation, Onboarding und vieles mehr – für alle Teammitglieder, jederzeit, ganz einfach von Zuhause oder unterwegs.

UNSERE SYSTEME ZUR
AUTOMATISIERUNG

Wir analysieren, welche Strukturen in Ihrem Unternehmen automatisiert werden können, und bieten individuelle Lösungen. So können Sie künftig an den richtigen Stellen Zeit und Geld sparen und in neue Projekte investieren. Wir stellen die Brandschutzmaßnahmen zur Verfügung und Sie schauen dabei zu, wie sich immer mehr Brandherde von selbst löschen.

SKALIERWERK
CONTENT CREATION

Wir produzieren hochwertigen Videocontent für Ihre Schulungen und mehr und kümmern uns um die gesamte Post-Produktion, von der Analyse des Rohmaterials bis zur finalen Qualitätskontrolle und Lieferung.

Über Uns

Die Gründung der Skalierwerk GmbH Anfang 2022 markierte den Beginn einer klaren Vision – die nachhaltige Veränderung der Geschäftsleitung im deutschsprachigen Arbeitsmarkt. Unsere Mission besteht darin, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer unterschiedlicher Generationen auf ihrem Weg zur Digitalisierung und Automatisierung zu begleiten.

Was uns auszeichnet, ist nicht nur die geballte Expertise von 2010 bis heute, sondern auch der stetige Fokus auf das Unternehmertum von morgen. Unser Ansatz basiert nicht nur auf kompetenter Beratung, sondern vor allem auf aktivem Handeln bei der Umsetzung langjährig erprobter und ausgereifter Module. Diese passen wir dynamisch an Ihre Vision an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Mit unserer Unterstützung nutzen Sie die kostbare Ressource Zeit effektiver – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Durch uns erreichen Sie eine wachsende Skalierbarkeit Ihres Unternehmens, ohne dabei die Kontrolle zu verlieren.

Gönnen Sie sich den langersehnten Familienurlaub oder nehmen Sie sich die Freiheit, an neuen Visionen zu arbeiten. Unser tief verwurzelter Glaube lautet: „Wahrer Erfolg zeigt sich darin, dass Ihre Liebsten auch im Alter gerne Zeit mit Ihnen verbringen möchten.“

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg zum Erfolg gestalten!

Unsere Standortvorteile in Nürnberg

Wir sind stolz darauf, zentral im Herzen von Nürnberg ansässig zu sein. Trotzdem haben wir sämtliche Abläufe digitalisiert, um eine effiziente Zusammenarbeit über Telefon und Videokonferenzen zu gewährleisten.
Ein persönliches Treffen ist optional, aber nicht zwingend erforderlich, um Ihnen bei der Skalierung Ihres Unternehmens zum Erfolg zu verhelfen.

Kooperation über die Region hinaus

Unsere Partnerschaften erstrecken sich über Unternehmen in der Region bis hin zum gesamten DACH-Raum. So können wir ein ultimatives und maßgeschneidertes Fulfillment-System realisieren, das perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Ihre Ansprechpartner
im Skalierwerk.

Starten Sie jetzt Ihr
unverbindliches Erstgespräch!

Zögern Sie nicht, gleich heute ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen und gemeinsam Ihre individuelle Erfolgsstrategie zu erarbeiten!